Aday değerlendirmelerinde yalnızca özgeçmişe değil; stres altındaki davranış örüntülerine, karar alma tarzına ve pozisyona olan yatkınlıklarına dair verilere de ihtiyaç duyulabilir. Adayların iş ortamındaki uyum kapasiteleri, liderlik potansiyelleri ve ekip içinde üstlenebilecekleri roller çok boyutlu bir yaklaşımla analiz edilir. Profil yapısı ve el yazısı örnekleri üzerinden yapılan değerlendirme; adayın çalışma tarzı, yönetsel tutumu ve takım içindeki muhtemel etkileşimleri hakkında kapsamlı bir bakış sunar. Bu sayede şirketler, işe alım, görev değişikliği veya terfi kararlarında daha güçlü öngörülerle hareket edebilir.
Profil ve El Yazısı Tanımlama ile Kişilik Analizi Danışmanlığımız, işe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinde daha isabetli kararlar alınmasını hedefler. Yüz okuma ile sınırlı kalmayan bu analiz; el yazısı, dış görünüş, beden dili ve sessiz iletişim gibi çok boyutlu veriler üzerinden, adayın iş yapış tarzına ve kurum kültürüne uyumuna dair kişiye özel değerlendirme çıktıları sunar.
Grafoloji: El Yazısından Kişilik Analizi
Grafoloji, bireyin el yazısını analiz ederek kişilik yapısı, duygusal durumu, düşünme tarzı ve davranış eğilimleri hakkında bilgi edinmeyi amaçlayan bir değerlendirme yöntemidir. El yazısı, yalnızca bir iletişim biçimi değil; aynı zamanda bireyin bilinçdışı dünyasını ve psikolojik profilini yansıtan zengin bir veri kaynağıdır. Harf biçimi, satır düzeni, baskı yoğunluğu, boşluk kullanımı ve yönelimi gibi parametreler üzerinden yapılan analiz, bireyin iş yapış biçimi ve stres altında gösterdiği tepkiler gibi önemli veriler sunar.
Grafolojinin sistematik bir yöntem haline gelmesinde Milton Bunker'ın katkısı büyüktür. 20. yüzyılın başlarında Amerika'da American Grapho Analysis Society’yi kuran Bunker, el yazısının analizinde bilimsel standartların oluşmasına öncülük etmiş, yüzlerce grafolojik işaretin sınıflandırılmasını sağlamıştır. Bugün birçok profesyonel uygulama onun geliştirdiği analitik temelleri referans alır.
Grafoloji, modern yaklaşımlarda yalnızca yazının biçimsel özelliklerine değil; yazı sürecinde ortaya çıkan ritme, hareket akışına ve motor koordinasyon örüntülerine de odaklanır. Bu çok katmanlı analiz yöntemi, işe alım ve yetenek yönetimi gibi alanlarda adayların davranışsal eğilimlerini daha kapsamlı biçimde değerlendirme olanağı sunar.
Kritik pozisyonlar için doğru kişileri belirleyerek sürdürülebilir bir İK yapısı kuruyoruz.
DetaylarEl yazısı ve profil analizleriyle adayın iş tarzı ve liderlik potansiyeli değerlendirilir.
DetaylarKurumsal hafıza ve çalışan gelişimi için şirketinize özel akademi yapıları kuruyoruz.
DetaylarUzaktan ve hibrit çalışma modellerine uyum sağlayın, iş süreçlerinizi esnek yönetin.
Detaylar