Sosyal güvenlik mevzuatındaki sürekli değişen düzenlemeler, işverenlerin idari para cezalarıyla karşılaşmasına, çalışanlarla ilgili süreçlerde hak kayıplarına veya yükümlülüklerin eksik yerine getirilmesine neden olabilmektedir. Kurumsal danışmanlık hizmetimizle, şirketlerin SGK uygulamalarında mevzuata tam uyumunu sağlıyor, riskli alanları tespit ederek proaktif çözümler geliştiriyoruz. Hizmetimiz, hem günlük operasyonlara rehberlik eder hem de uzun vadeli kurumsal uyumu destekleyecek stratejik bir yaklaşım sunar.

Kurumsal sosyal güvenlik hukuku danışmanlığı kapsamında size aşağıdaki detaylandırılmış konularda yardımcı olabiliriz:

• Prime esas kazançların doğru belirlenmesi ve bildirilmesi
• Yabancı personel istihdamında sosyal güvenlik yükümlülükleri
• Uzaktan çalışmaların mevzuata uygun şekilde yönetilmesi
• Alt işveren işlemlerinin yürütülmesinde bilgilendirme
• İş kazası ve meslek hastalığı olayları
• Geçici iş göremezlik ödemelerine ilişkin süreçlerin takibi ve yönetimi
• SGK’ ya yapılacak başvuru, itiraz ve yazılı savunma süreçlerine yönelik dilekçelerin hazırlanması
• Mevzuattaki güncel değişikliklerin takip edilerek düzenli bilgilendirme sağlanması