Patronluk Mesleğinin Anlaşılması

Patronluğun tıpkı denetçilik gibi kendine özgü bir meslek olduğu, belirli bir kapsamının bulunduğu üzerinde yeterince araştırma yapılmayan bir alandır. Bu mesleğin yeterince anlaşılamamış olması, özellikle KOBİ’ler ve aile şirketlerinde sıkça karşılaşılan yapısal zorlukların temelinde yer almaktadır.

Bir patronun verdiği kararlar, sadece finansal sonuçlar oluşturmakla kalmaz; aynı zamanda şirketin itibarını ve uzun vadeli istikrarını da etkiler. Patronluğun gerektiği gibi icra edilememesinin bütün organizasyonel yapıyı da olumsuz etkilediği bilinen bir gerçektir.

Patronluk, öğrenilmesi ve sürekli gelişimle desteklenmesi gereken bir yolculuktur. Patronluk mesleğinde yönlendirme, danışılma, denetleme ve onaylama alanları bulunur.

Sekb olarak biz, patronluğun sistemli biçimde ele alınması ve bu alanda kurumsal bir farkındalık oluşturulması gerektiğine inanıyoruz.