Sekb İndirim Politikası

Sekb Müşterilerine Özel %10 İndirim

Lisans Öğrencilerine Özel %20 İndirim

Eğitim İçeriği:

Modül 1: Yönetim Yapısı ve Kurumsal Düzen

• Ortaklı ve çok ortaklı yapılarda yönetim dengesi
• Aile şirketlerinde kuşaklar arası yönetim sorunları
• Patronaj anlayışı ve yönetime etkisi
• Otonom yönetim yaklaşımı, mevki, unvan ve yetki ilişkisi
• Bürokratik yapı ve işleyişin yönetime etkisi

Modül 2: Yönetim Fonksiyonları ve Denetim Süreci

• Yönetme ve yönlendirme kavramları
• Denetim, izleme ve değerlendirme süreçleri
• Kurumlarda denetimin önemi
• Büyüme ve kurumsallaşma ilişkisi
• Kalite anlayışı, kurum kültürü ve insan kaynağının eğitimi

Modül 3: Yönetim Organları ve Karar Mekanizmaları

• Yönetim kurullarının oluşturulması ve temel prensipler
• Yönetim kurullarının görev ve işleyişi
• Murahhas üye yapısı ve sorumlulukları
• Tepe yönetim ile alt kademe arasındaki ilişki
• Aile şirketlerinde karar alma yapısı

Modül 4: Yöneticinin Rolü ve Yaklaşımı

• Yöneticilik ile uzmanlık arasındaki fark
• Yöneticilik ile liderlik arasındaki fark
• Şirket politikası, taktik ve planlama ilişkisi
• Planlama sürecinin yönetime etkisi
• Prim sistemi ve yönelsel sonuçları

• Kimler Katılmalı?

Yöneticiler, yönetici adayı çalışanlar, ekip ve birim sorumluları ile kurumsal yapılarda karar alma süreçlerine dahil olan profesyoneller için uygundur. Aile şirketleri ve çok ortaklı yapıların yöneticilerine yöneliktir.

• Neden Katılmalı?

Kurumsal yapılarda yönetim yalnızca görev dağıtımı değil; yetki kullanımı, karar alma, denetim ve yönlendirme süreçlerinin bütünüdür. Bu eğitim, yöneticilerin rollerini netleştirmelerini ve yapıyı doğru okumalarını sağlar.

• Eğitim Hedefleri

Yönetim yapıları ve fonksiyonları hakkında bütünlüklü bir bakış açısı kazanmak, denetim süreçlerini yönetmek ve liderlik ile yöneticilik arasındaki dengeyi kurumsal düzeye taşımak.

• Yönetim İlkeleri ve Teknikleri Eğitimi

İstanbul ve Ankara merkezli, online (canlı) katılım seçeneğiyle sunulan bu eğitim; ortaklı ve aile şirketi yapıları, denetim süreçleri ve yönetim kurullarının işleyişini uygulamaya dönük bir bakışla ele alarak kurumsal verimliliği artırmayı hedefler.