Sekb İndirim Politikası

Sekb Müşterilerine Özel %10 İndirim

Lisans Öğrencilerine Özel %20 İndirim

Eğitim İçeriği:

Modül 1: Otellerde İş Sözleşmesi Türleri ve Çalışma Biçimleri

• Mevsimlik çalışanlarla yapılan iş sözleşmelerinin özellikleri
• Sezonluk faaliyette bulunan otellerde iş sözleşmesi uygulamaları
• Kısmi süreli iş sözleşmeleri ve çağrı üzerine çalışma
• Antraktlı çalışma düzeni ve uygulamada karşılaşılan sorunlar
• Stajyerlerin hukuki durumu

Modül 2: Ücret, Fazla Mesai ve Çalışma Süreleri

• Turizm sektöründe uygulanan ücret türleri ve ödenme usulleri
• Mutfak şefleri ve benzeri pozisyonlarda fazla mesai uygulamaları
• Bahşiş uygulamaları: Vergi ve sigorta primi yönünden değerlendirme
• Denkleştirme uygulaması ve turizm sektöründeki özel durumlar
• 12/24 ve 24/48 saat dinlenme düzenleri

Modül 3: Görev Değişikliği, Disiplin ve Fesih Süreçleri

• Otel çalışanının görev yerinin veya kapsamının değiştirilmesi
• Adisyon karşılığı fiş düzenlenmemesi gibi disiplin sorunları
• Müşteri talebi üzerine iş sözleşmesinin sona erdirilmesi durumu
• İstifanın geçerli sayılabilmesi için gerekli şartlar
• Taşeron kullanımı (güvenlik, kat hizmetleri) ve feshe etkisi

Modül 4: Haklar, Tazminatlar ve İşyerindeki Yapısal Değişiklikler

• Mevsimlik çalışanların yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı hakları
• İşyerinin devri ve otel sahipliğinin değişmesi halinde çalışanların durumu
• Çalışma ilişkilerinde ortaya çıkan özel hukuki durumlar
• Otel işletmelerinde sık karşılaşılan uyuşmazlık türleri ve sonuçları

• Kimler Katılmalı?

Otel işletmelerindeki yöneticiler, insan kaynakları çalışanları, departman sorumluları ve personel süreçlerinde karar alan yetkililer için uygundur.

• Neden Katılmalı?

Otellerde vardiya sistemi, fazla mesai ve sözleşme türleri diğer sektörlere göre daha karmaşıktır. Bu eğitim, yöneticilerin hukuki sınırları görmesini ve güvenli kararlar almasını sağlar.

• Eğitim Hedefleri

Katılımcıların otel işletmelerinde sık karşılaşılan iş hukuku sorunlarını tanımalarını; sözleşme türleri, ücret uygulamaları ve fesih süreçlerine ilişkin hukuki çerçeveyi kavramalarını sağlamaktır.

• Otel Çalışanlarının İş Hukuku Problemleri Eğitimi

İstanbul ve Ankara merkezli, online (canlı) katılım seçeneğiyle sunulan bu eğitim; mevsimlik çalışma, vardiya sistemleri, ücret ve fazla mesai uygulamalarını pratik örnekler üzerinden ele alır.